A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), conhecida como ‘Correios‘, divulgou, nesta segunda-feira (20), um processo seletivonacional para o preenchimento de 4.382 vagas e formação de cadastro de reserva para jovens aprendizes. A seleção é para a ocupação de vagas nos cursos de assistente administrativo ou logística.
Conforme o edital, as oportunidades são para os turnos matutino e vespertino em diversas cidades do País. No Ceará, são oferecidas 179 vagas em 29 cidades. A maioria das vagas se concentra em Tianguá, Fortaleza e Crato.
Veja a distribuição de vagas por município no Ceará:
- Aquiraz (1);
- Aracati (1);
- Barbalha (1);
- Boa Viagem (1);
- Brejo Santo (1);
- Canindé (1);
- Cascavel (2);
- Caucaia (3);
- Crateús (2);
- Crato (21);
- Fortaleza (44);
- Horizonte (2);
- Ico (1);
- Iguatu (2);
- Ipu (1);
- Itapaje (1);
- Itapipoca (2);
- Juazeiro do Norte (3);
- Limoeiro do Norte (1);
- Maracanaú (3);
- Maranguape (1);
- Morada Nova (1);
- Quixadá (1);
- Quixeramobim (1);
- Russas (1);
- São Gonçalo do Amarante (2);
- Sobral (2);
- Tauá (1);
- Tianguá (75).
QUEM PODE CONCORRER?
Podem se inscrever no processo seletivo estudantes com idades entre 14 e 21 anos completos, que estejam cursando, no mínimo, o 9º ano do Ensino Fundamental, que estejam matriculados e frequentando a escola — caso não tenham concluído ainda o Ensino Médio — e que não tenham sido contratados anteriormente como jovens aprendizes e/ou mantido vínculo empregatício com os Correios.
As inscrições deverão ser feitas, exclusivamente, pelo site dos Correios, a partir da próxima segunda-feira (27). O prazo se encerra no dia 21 de abril. Não será cobrada taxa de participação.
SELEÇÃO
A primeira fase do processo seletivo deve considerar a somatória de pontos referentes aos seguintes quesitos:
- Renda familiar mensal;
- Idade (art. 53 do Decreto N.º 9.579/2018);
- Instituição de ensino (art. 66 §5º inciso VII do Decreto N.º 9.579/2018);
- Participação em programas sociais previstos no edital (art. 66 §5º incisos I a V do Decreto N.º 9.579/2018).
Na segunda fase, os candidatos serão convocados para comprovar requisitos de classificação, fazer exame pré-admissional e, por fim, chegar à contratação. Todas as etapas terão caráter eliminatório.
CARGA HORÁRIA
A jornada de aprendizagem do programa é de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias.
